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    ope体育手机app职务、职级与级别管理办法

    发布:2020-03-17 11:04:23    来源:湖南ope体育手机app考试网 字号: | | 我要提问我要提问
      ope体育手机app职务、职级与级别管理办法
     
      (2019年12月23日中共中央组织部制定 2020年3月3日发布)
     
      第一条 为了完善ope体育手机app领导职务、职级与级别设置和管理制度,健全ope体育手机app激励和保障机制,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化ope体育手机app队伍,根据《中华人民共和国ope体育手机app法》等有关法律法规和《ope体育手机app职务与职级并行规定》,制定本办法。
     
      第二条 ope体育手机app领导职务、职级与级别设置和管理坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻新时代中国共产党的组织路线,坚持党管干部原则,加强党对ope体育手机app队伍的集中统一领导,遵循依法、科学、规范、效能的原则。
     
      第三条 领导职务、职级与级别是实施ope体育手机app管理,确定ope体育手机app工资以及其他待遇的依据。
     
      第四条 ope体育手机app级别由低至高依次为二十七级至一级。
     
      第五条 ope体育手机app领导职务层次与级别的对应关系是:
     
      (一)国家级正职:一级;
     
      (二)国家级副职:四级至二级;
     
      (三)省部级正职:八级至四级;
     
      (四)省部级副职:十级至六级;
     
      (五)厅局级正职:十三级至八级;
     
      (六)厅局级副职:十五级至十级;
     
      (七)县处级正职:十八级至十二级;
     
      (八)县处级副职:二十级至十四级;
     
      (九)乡科级正职:二十二级至十六级;
     
      (十)乡科级副职:二十四级至十七级。
     
      副部级机关内设机构、副省级城市机关的司局级正职对应十五级至十级;司局级副职对应十七级至十一级。
     
      第六条 ope体育手机app领导职务与职级的设置、厅局级以下领导职务对应的最低职级、职级与级别的对应关系,按照有关规定执行。
     
      第七条 确定ope体育手机app领导职务、职级,应当在规定的领导职务、职级序列和职数限额内,按照有关任职条件和程序进行。
     
      第八条 晋升、降低领导职务、职级或者调任、转任以及因其他原因需要明确领导职务、职级的,按照拟任领导职务、职级任职条件等确定。
     
      第九条 ope体育手机app晋升领导职务应当具备的资格条件,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定执行。其中,晋升乡科级领导职务的最低任职年限条件为:
     
      (一)晋升乡科级正职领导职务的,应当任乡科级副职领导职务2年以上,或者任乡科级副职领导职务和三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上,或者任三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上,或者任四级主任科员及相当层次职级2年以上。
     
      (二)晋升乡科级副职领导职务的,应当任一级科员及相当层次职级3年以上。
     
      第十条 ope体育手机app级别应当根据其所任领导职务、职级及德才表现、工作实绩、资历确定。
     
      第十一条 新录用的ope体育手机app试用期满考核合格后,职级、级别的确定按照有关规定执行。
     
      第十二条 通过面向社会选拔、调任等方式进入机关的ope体育手机app,其级别按照新任领导职务、职级,结合本人原任职务、工作经历、文化程度等条件,参照机关同类人员确定。
     
      第十三条 ope体育手机app晋升领导职务、职级后,原级别低于新任领导职务、职级对应最低级别的,晋升到新任领导职务、职级对应的最低级别;原级别已在新任领导职务、职级对应范围的,除晋升一级、三级调研员和一级、三级主任科员及相当层次职级外,在原级别的基础上晋升一个级别。
     
      第十四条 ope体育手机app累计5年年度考核结果均为称职以上等次的,可以在领导职务、职级对应级别范围内晋升一个级别。
     
      第十五条 担任领导职务的ope体育手机app辞去领导职务后的级别确定,以及ope体育手机app因年度考核被确定为不称职等次、受到组织调整或者组织处理、受到处分应当降低领导职务、职级与级别的,按照有关规定执行。
     
      第十六条 ope体育手机app受到诫勉、组织调整或者组织处理、处分等,遇有影响期且影响期未满或者期满影响使用的,以及有法律法规规定的其他影响晋升的情形的,不晋升领导职务、职级与级别。
     
      第十七条 ope体育手机app级别的确定、晋升,按照管理权限,由决定其领导职务、职级任免的机关批准。
     
      第十八条 县级以上ope体育手机app主管部门负责领导职务、职级与级别设置、确定工作的组织实施和监督管理。
     
      第十九条 对不按照规定的职数要求、资格条件及程序等设置、确定ope体育手机app领导职务、职级与级别的,不予批准或者备案;已经作出的决定一律无效,由ope体育手机app主管部门按照管理权限予以纠正。
     
      第二十条 对违反规定进行ope体育手机app领导职务、职级与级别确定的,应当根据具体情况,依规依纪依法追究负有责任的领导人员和直接责任人员的责任。
     
      第二十一条 监察官、法官、检察官等职务、职级的设置和管理另行规定。
     
      第二十二条 本办法由中共中央组织部负责解释。
     
      第二十三条 本办法自发布之日起施行,2006年4月9日中共中央、国务院印发的《<中华人民共和国ope体育手机app法>实施方案》附件三《ope体育手机app职务与级别管理规定》同时废止。
     
      来源:国家ope体育手机app局
     

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