• 湖南省人民政府网 湖南省人民政府网
  • 湖南省人社厅网 湖南省人社厅网
  • 湖南省人事考试网 湖南省人事考试网
  • 国家ope体育手机app网 地方站:
    您的当前位置:湖南ope体育手机app考试网 >> 湖南事业单位及其他招考 >> 教师

    2020湖南师范大学招聘专任教师公告(139名)

    发布:2020-01-14 16:32:55    来源:湖南ope体育手机app考试网 字号: | | 我要提问我要提问
      2020湖南师范大学招聘专任教师公告(139名)已公布,岗位要求为“博士”的岗位报名时间:2020年1月22日至5月31日。岗位要求为“硕士及以上”的岗位报名时间:2020年1月22日至4月30日湖南ope体育手机app考试网现将具体事宜公布如下:
     
      湖南师范大学2020年专任教师公开招聘公告
     
      湖南师范大学创建于1938年,位于历史文化名城长沙,主校区西偎麓山,东濒湘江,是国家“211工程”重点建设大学、国家“双一流”建设高校,2018年进入教育部与省政府共建“双一流”高校行列。
     
      根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合学校工作需要,面向海内外公开招聘专任教师。现将具体招聘方案公告如下:
     
      一、组织领导
     
      在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组。领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检部门全程参与监督。
     
      二、招聘原则
     
      (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
     
      (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
     
      (三)坚持人岗相适,注重专业能力和综合素质相结合。
     
      三、招聘条件
     
      (一)具有中华人民共和国国籍;
     
      (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
     
      (三)具有良好的品行和职业道德;
     
      (四)具备岗位所需的专业条件,岗位所要求的专业以教育部学科目录为准;
     
      (五)适应岗位要求的身体条件;
     
      (六)岗位所需要的其他条件。
     
      有下列情形之一的人员,不得参加报名:
     
      1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
     
      2.尚未解除党纪、行政处分或正在接受纪律审查的人员;
     
      3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
     
      4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
     
      5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
     
      四、招聘岗位、计划及要求
     
      此次招聘岗位72个;招聘计划139名,全为专业技术岗位(详见附件)。
     
      五、招聘程序
     
      (一)发布信息
     
      招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南师范大学网站(http://www.hunnu.edu.cn)等面向社会公开发布。
     
      (二)报名
     
      1.报名时间
     
      岗位要求为“博士”的岗位:2020年1月22日至5月31日
     
      岗位要求为“硕士及以上”的岗位:2020年1月22日至4月30日
     
      2.报名方式及要求
     
      采取网络报名方式。请应聘者登陆湖南师范大学网站人事处网页报名系统,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。应聘人员提交的所有材料必须真实有效。
     
      3.相关要求
     
      应聘人员的学历(学位)须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)须于2020年7月31日前取得。未在规定期限内取得的,取消应聘资格。
     
      (三)资格审查
     
      学校根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。通过资格审查人员名单在湖南师范大学网站人事处网页公布。
     
      (四)考核
     
      1.开考比例
     
      (1)学位要求为“博士”的岗位不设置开考比例,采取直接考核的方式。
     
      (2)学位要求为“硕士及以上”的岗位:有效报名人数与招聘计划人数的比例不低于3:1,达不到3:1比例的,取消岗位招聘计划。
     
      2.考核方式
     
      采取“学术水平和专业技能考核”和“教学水平及综合素质考核”相结合的方式进行,按百分制计算综合成绩,两项考核各占综合成绩的50%。
     
      (1)学术水平和专业技能考核:主要对考核对象提供的学术成果(两件代表作)进行评议,或对考核对象专业技术技能进行测试。
     
      (2)教学水平及综合素质考核:采取授课等形式进行,主要对考核对象进行教学水平、教学能力考核和综合素质考察。
     
      (3)设置综合成绩合格分数线85分,如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
     
      考核结果在湖南师范大学人事处网页公布。
     
      (五)体检与考察
     
      根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以学术评议成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照ope体育手机app录用标准执行。
     
      体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
     
      有体检或考察不合格者或放弃资格者,不实行递补。
     
      六、公示
     
      根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南师范大学人事处网页公示7个工作日。
     
      七、聘用及待遇
     
      经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员享受国家规定的工资、保险、福利及校内绩效工资等待遇。学校为新聘用的优秀博士提供人才引进待遇,具体根据引进人才的学术背景、学术水平、科研成果等协商。
     
      咨询电话:0731-88872231(学校人事处)
     
      举报电话:0731-88872206(学校监察处)
     
      附件:2020年专任教师公开招聘岗位计划及要求一览表
     
      湖南师范大学
     
      2020年1月13日
     

    点击分享此信息:
    没有了   |   下一篇 »
    RSS Tags
    返回网页顶部
    CopyRight 2020 http://www.hngwyw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-9
    (任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML