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    2020年国考试面试考情分析——审计署

    发布:2020-01-08 14:09:15    来源:湖南ope体育手机app考试网 字号: | | 我要提问我要提问
      国考面试复习怎么才不走弯路,当然是了解考情,知己知彼,才能百战百胜。小编总结国考面试各部门考情及特点,为考生们提供备考帮助,本篇重点介绍审计署。
     
      一、职能口号
     
      政策落实督查员,公共资金守护神
     
      二、基本考情
     
      1.面试形式:结构化面试。
     
      2.面试题量:每天1套题,每套4道题目。
     
      3.面试时间:共25分钟,包干制,包含考官读题、考生思考和答题时间。
     
      4.考查方式:听题,考场内不提供题本,一般情况下考场内有纸笔。
     
      5.专业性:审计热点知识、审计实务知识。
     
      三、审计署面试核心特点及备考方案
     
      (一)审计热点知识题,要求专业知识积累扎实,能够就题目针对作答
     
      重点考查综合分析题,一般以审计热点或者结合审计热点的时政命题。考生需要具备较强的知识积累和分析能力。
     
      1.例题展示
     
      审计是党和国家监督体系的重要组成部分,对我国经济社会正常运行有重要的监督作用。近年来,审计全覆盖成为一个高频词,成为审计工作的重点方向。请你谈谈对审计全覆盖的认识和理解。
     
      2.考生常见问题
     
      (1)不了解热点知识,只听说过相关名词,不了解内涵,导致答题泛泛而谈。
     
      (2)不知如何分析热点,没有逻辑,重点不突出。
     
      3.备考方案
     
      (1)补充知识:当前国家关于审计工作的重要指示、政策;一些审计工作基础知识;重大政策落实遇到的问题、问题的成因、审计解决措施。
     
      (2)训练分析思维,掌握“共性知识解答个性题目”、“答题逻辑框架”等多种解题方法。
     
      (二)审计实务题,要求贴合审计工作实际,熟知审计工作原则、过程、方法
     
      重点考查计划组织和应变题目,一般结合审计工作实际进行命题。考生需要了解开展审计工作的程序、方法和相关的法规等。
     
      1.例题展示
     
      某贫困村以老年人居多,却用专项扶贫资金建起了两个篮球场,且造价远高于市场价。你认为这其中可能存在什么问题?你会怎么开展审计工作?
     
      2.考生常见问题
     
      (1)不了解审计工作,背离工作实际。
     
      (2)工作流程不清晰,要素不全面。
     
      (3)工作内容展不开,没有重点。
     
      3.备考方案
     
      (1)补充审计实务补充。包括审计原则、审计程序、审计常见问题处理。
     
      (2)审计实务题目配套训练,明晰审计工作一般流程,确定不同审计工作重点,进行消化提升。
     
      (三)知识考查范围广,要求熟悉最新时政热点,要求具备扎实的政治理论基础
     
      围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党和国家重要政策、重大会议决定、领导人重要讲话命题的题目考查较多,考生需要具备一定的政治理论知识。
     
      1.例题展示
     
      第一题:
     
      习近平总书记在十九大报告中提到“以人民为中心”,你怎么看?
     
      第二题:
     
      党的十八届五中全会提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念。请谈谈审计机关应如何践行创新发展理念?
     
      2.考生常见问题
     
      (1)题目涉及内容理论性强,知识积累不够。
     
      (2)分析不够全面深入,没有内容,泛泛而谈。
     
      3.备考方案
     
      (1)补充习近平新时代中国特色社会主义思想等知识,丰富作答内容,体现政治理论素养。
     
      (2)补充相关热点,结合审计工作理解当前重要政策、热点话题。
     
      (四)考查考生行为经历,测查考生价值观、个性品质、能力等
     
      直接命题考查考生的行为经历,进行对考生的价值取向、个性品质、能力等进行观察。
     
      1.例题展示
     
      国家主席习近平在2017年新年贺词中提到“撸起袖子加油干”。请谈谈最能体现你实干精神的一件事。
     
      2.考生常见问题
     
      (1)没有例子,缺乏例子积累,或者不知道例子是否适合考场说。
     
      (2)不会叙述例子,主次不分,重点不突出,空洞。
     
      3.解决办法
     
      (1)了解审计人胜任素质,挖掘自身相关经历。
     
      (2)一对一行为经历指导训练,优化表达。
     
      以上。最后预祝大家面试成功!
     

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