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    2019湖南衡阳市常宁农商行业务岗招聘劳务派遣员工公告(10名)

    发布:2020-01-04 12:35:10    来源:湖南ope体育手机app考试网 字号: | | 我要提问我要提问
      2019湖南衡阳市常宁农商行业务岗招聘劳务派遣员工公告(10名)已公布,报名时间:2019年12月30日——2020年1月10日湖南ope体育手机app考试网现将具体事宜公布如下:
     
      常宁农商银行业务岗劳务派遣员工开始招聘啦!
     
      常宁农商银行是经中国银监会批准,由原常宁市农村信用合作联社转型,是衡阳市首批股份制农村商业银行。2013年9月23日挂牌开业,是唯一一家总部设在常宁的银行。2019年,全行存款突破110亿元,存贷款总额居常宁金融机构首位,系常宁首家百亿银行,系常宁金融机构第一纳税大户。累放扶贫贷款1.01亿元,是常宁扶贫贷款投放最多的银行,支持了常宁85%以上的中小微企发展,是常宁经济发展的最强金融引擎。被誉为常宁中小企业的“伙伴银行”、老百姓家门口的“贴心银行”、服务常宁地方经济发展的“主力军银行”、有温度的百姓银行。
     
      一、招聘岗位
     
      1. 招聘岗位:业务岗位劳务派遣员工(柜员)。
     
      2. 招聘人数:业务岗位员工10名,其中男5名,女5名。
     
      3. 工作地点:常宁农商银行乡镇网点。
     
      二、基本条件
     
      1、遵纪守法,诚实守信,热爱农村金融事业,认同常宁农商银行企业文化,服从安排,无违法违纪行为及其他不良记录。
     
      2. 具备良好的知识结构,具有较强的敬业精神,团队意识和学习能力。
     
      3. 身体健康,具有良好的心理素质。
     
      4. 家庭成员(直系亲属)及本人没有不良征信记录,无犯罪记录。
     
      ①学历条件
     
      全日制大学专科及以上学历(以学信网查询为准)。
     
      ②年龄条件
     
      全日制大专及本科以上, 年龄26周岁及以下(1993年1月1日以后出生);全日制硕士研究生及以上学历毕业生年龄为30周岁及以下(1989年1月1日以后出生)。
     
      ③实行回避制度
     
      ④招聘人员不得是常宁农商银行员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶。
     
      三、以下情形不得报名
     
      1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
     
      2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
     
      四、招聘程序
     
      坚持公开、公平、竞争、择优的原则。按照现场报名和网上报名,笔试、面试、考察、体检和聘用等程序进行。
     
      No.1、报名
     
      1.报名地址:衡阳市石鼓区环城北路27号西湖公寓23001室,湖南红海人力资源有限公司衡阳分公司
     
      2.报名提供资料::考生提供身份证、毕业证、学信网验证资料、征信报告及直系亲属征信报告及学历认证复印件等有关材料。国(境)内学历需上传“教育部学历证书电子注册备案表”,国(境)外学历需上传教育部留学服务中心出具的“国(境)外学历学位认证书”(应届毕业生暂时无法提供毕业证,可提学信网学历凭证)将报名资料发送至邮箱:50249200@qq.com
     
      3.报名时间:2019年12月30日——2020年1月10日
     
      4.报名联系电话:16607343763颜经理 13055050505刘经理
     
      No.2、考试
     
      1. 笔试:笔试内容参照ope体育手机app考试(不指定复习资料)。笔试岗位招聘计划数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3,如果报名人数不能达到比例,则相应缩减招聘计划名额。
     
      2. 面试:按照招聘计划与面试名额1:2进入面试。面试主要测试应试者的综合素质,以及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力.突出行业和岗位的匹配度和适应性。
     
      3. 成绩合成:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。
     
      4. 具体考试时间另行通知。
     
      No.3、考察
     
      按招聘计划数实行等额考察,考察人选根据综合成绩排名依次确定。考察的主要内容为现实表现,政治思想品德、学识水平、诚信状况,亲属回避情况等。
     
      No.4、体检
     
      1、经考察合格人员,到指定医院进行体检,体检结果由医院作出结论并加盖公章确认。
     
      2、笔试、面试、体检等时间和地点另行通知。
     
      No.5、公示与聘用
     
      1.公示:根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选,经审查合格的拟聘用人员名单公示7个工作日。
     
      2.聘用:经面试合格后,聘用者与指定劳务派遣公司签订劳动合同。试用期为3个月。
     
      No.6、薪酬福利
     
      正式聘用人员工资待遇实行底薪+绩效薪酬,按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险 、失业保险。“五险”中应由个人承担部分由劳务派遣公司代扣代缴。工资构成为底薪+绩效+五险。
     
      1.考生对填报个人信息的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作全面,招聘全过程各环节直至正式聘用后,若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的,经核实后用人单位有权随时取消考生参加考试和聘用的资格,签订了劳动合同的应解除劳动合同。
     
      2.公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息,我单位对外公布,不另行通知。报考人员须填写真实手机信息,并保持手机畅通。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅发布的招聘信息而带来的影响和后果,概由考生本人负责。
     
      3.报考人员个人信息仅用于本次招聘,不公开,不退还。
     
      4.招聘单位有权根据需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

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