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    2019湖南永州市开发建设投资有限公司招聘员工公告(17名)

    发布:2019-11-08 20:05:51    来源:湖南ope体育手机app考试网 字号: | | 我要提问我要提问
      2019湖南永州市开发建设投资有限公司招聘员工公告(17名)已公布,现场报名及资格初审时间:2019年11月16日— 11月17日,每天上午9:00-12:00、下午14:30-17:30湖南ope体育手机app考试网现将具体事宜公布如下:
     
     永州市开发建设投资有限公司招聘公告
     
      为进一步激发公司发展活力,优化人员结构,引进优秀人才,促进公司创新发展,根据工作需要,经公司研究,报请永州经济技术开发区党委、管委会批准,决定面向社会公开招聘一批员工。现就招聘有关事项公告如下:
     
      一、公司基本情况
     
      永州市开发建设投资有限公司是经永州市委、市政府批准,由永州经济技术开发区管理委员会出资50亿元组建的中Ⅱ型国有公司。公司主要承担永州经济技术开发区基础设施投资与融资、国有资产的经营管理、政府投资项目代建、土地开发与运营、房地产开发经营、旧城改造、资产管理、实业投资、资本运营等职能。
     
      二、招聘原则
     
      (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
     
      (二)坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重能力和水平的原则。
     
      三、招聘计划
     
      共计划招聘员工17名,详见《2019年永州市开发建设投资有限公司员工招录职位表》(附件1)。
     
      四、报考资格条件
     
      (一)具有中华人民共和国国籍;
     
      (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
     
      (三)具有良好的品行和职业道德;
     
      (四)具备岗位所需的专业或技能条件;
     
      (五)适应岗位要求的身体条件;
     
      (六)岗位所需要的其他条件,详见《永州市开发建设投资有限公司员工招录职位表》(附件1)。
     
      有下列情形之一的人员,不得报名:
     
      1、凡因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
     
      2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
     
      3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
     
      4、在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;
     
      5、报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招考职位;
     
      6、法律规定不得录用为机关事业单位工作人员的其他情形的人员。
     
      说明:
     
      1、35岁以下是指1984年11月1日(含)以后出生,40岁以下是指1979年11月1日(含)以后出生。
     
      2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历,工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2019年10月31日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
     
      3、报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以经开区组织部认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
     
      4、岗位所要求的专业以《2019年湖南省考试录用ope体育手机app专业指导目录》(附件2)为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时,由永州经济技术开发区党委组织部根据相关材料进行认定。
     
      5、资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现报考者不符合报考条件或提供虚假材料,一经查实,取消考试或聘用资格。
     
      五、招聘程序
     
      发布公告—现场报名—资格初审—领取准考证—笔试—资格复审—面试—体检—考察—公示—办理入职手续。
     
      (一)发布信息
     
      相关信息公布网站:招聘简章、考试具体安排、拟聘用人员公示等各招聘环节均通过永州人才网(http://www.0746job.com)、永州经济技术开发区(http://www.yzcity.gov.cn/jkq/index.shtml)、永州市开发建设投资有限公司(http://www.yzskjt.cn/)网站公开发布,请考生自行查阅,不另行通知,请考生密切关注。
     
      (二)报名和资格初审
     
      1、本次考试采取现场报名方式进行,不收取考务费,考生每人限报一个岗位。
     
      2、报名地点:永州经济技术开发区潇湘科技创新中心二楼224室(永州市冷水滩区零陵南路12路车终点站旁),考生报名需填写《永州市开发建设投资有限公司员工招聘报名登记表》(附件3),并提供身份证、学历证、学位证、从业资格证、工作证明材料原件及复印件和近期二寸正面免冠相片四张。
     
      3、现场报名及资格初审时间:2019年11月16日— 11月17日,每天上午9:00-12:00、下午14:30-17:30
     
      4、准考证领取时间:2019年11月20日— 11月22日,每天上午9:00-12:00、下午14:30-17:30。
     
      5、报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,必须符合所报岗位的条件,要求填写的信息必须完整、合法、真实、准确,在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试及录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
     
      6、开考比例:招聘计划数与报名人数的比例,达到1:3(含1:3)方可开考。达不到比例的,则取消或缩减该岗位招聘计划数。
     
      (三)笔试
     
      1、笔试时间(待定),具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证原件。缺少证件的考生不得参加考试。
     
      2、笔试科目:(1)参考事业单位招考的公共基础知识;(2)写作或专业知识(综合岗位考写作、专业岗位考专业知识)。共2门,每门满分100分。
     
      3、采取闭卷考试的方式进行,考试时间为:公共基础知识考试时间为150分钟;写作或专业知识考试时间为120分钟。
     
      4、笔试成绩查询见网站通知(考试结束后的第四天,考试成绩公布后的两天内,如考生对考试成绩有异议,可申请复查,复查时间:每天上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)。
     
      本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。无故不参加考试的考生,视为自动放弃应聘资格。
     
      (四)资格复审
     
      1、进入资格复审的人选,在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分,按招聘计划数1:2的比例确定。
     
      2、具体资格复审时间和地点另行通知。
     
      3、资格复审时须提供本人的笔试准考证和本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料(如工作经历,有专业要求的需提供相关专业工作经历证明)的原件和复印件。
     
      4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补。同一岗位递补不超过两次。
     
      (五)面试
     
      1、资格复审合格人员进入面试。资格复审合格人员与报考岗位招聘计划数比例未达到2∶1的,均进入面试。
     
      2、具体面试时间和地点另行通知。
     
      3、面试内容:采取结构化面试的方式进行。面试成绩低于70分的考生予以淘汰,不得进入下一招聘程序。对面试时形不成有效竞争的岗位,报考人员的面试成绩应不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)面试的平均分,低于平均分的原则上不予进入下一环节。
     
      (六)综合成绩
     
      岗位综合成绩=笔试成绩(两门笔试科目成绩相加的50%)×50%+面试成绩×50%,成绩四舍五入,保留小数点后两位,综合成绩相同的,以面试成绩确定排名顺序。
     
      (七)体检与考察
     
      1、考试结束后,将根据考试综合成绩从高到低的顺序,按该岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象。
     
      2、体检参照《ope体育手机app体检通用标准》实施,体检费用由个人承担。报考人员对体检结果有疑问的,可在7天内提出复检申请。复检只进行一次,并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的,不得进入下一考察程序。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格,待产假期满再进行体检。
     
      3、体检合格者进入考察。根据考试综合成绩及考察结果,经公司研究,报请永州经济技术开发区党委组织部批准,确定拟录用人选。
     
      4、当体检、考察出现不合格,或体检、考察合格者弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从报考同一岗位的考生中依考试综合成绩从高到低递补一次。
     
      (八)公示及聘用
     
      1、拟录用人选在相关网站上进行公示,公示期为7天。公示内容包括职位名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号。
     
      2、公示期满后,没有问题或反映的问题经查实不影响录用的,按规定办理录用手续。反映的问题对录用有影响并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。
     
      3、此次招聘录用的人员实行企业身份管理,签订《聘用合同》,首次签订合同期限为3年,其中试用期6个月,试用期包括在聘用合同期内,试用期满经考评为合格的,予以正式聘用,合同期满考核合格及以上的,续签《聘用合同》。
     
      4、招聘岗位确无合适人选的,按照宁缺勿滥的原则,该招聘岗位可以空缺。
     
      六、薪酬待遇
     
      按照公司有关薪酬分配制度执行(试用期间按照同等岗位工资等级的80%发放),社会保险等按照国家、地方和公司有关规定办理。副部长岗位的综合年薪不低于8万元每年,其他岗位的综合年薪不低于6万元每年。
     
      七、组织实施
     
      1、本次招聘由公司人事部门负责具体组织招聘工作事宜,经开区组织部负责指导监督,经开区纪委全程监督。
     
      2、考生参加笔试、面试和体检时,必须同时携带准考证和身份证原件。缺少证件(原件)的考生不得参加笔试、面试和体检。
     
      3、本公告由公司综合管理部负责解释。
     
      政策咨询电话:0746-8661691
     
      ??????????????15074601322(钟先生)
     
      附件下载:
     
      附件1-永州市开发建设投资有限公司员工招录职位表
     
      附件2-2019年湖南省考试录用ope体育手机app专业指导目录
     
      附件3-永州市开发建设投资有限公司员工招聘报名登记表
     
      永州市开发建设投资有限公司
     
      2019年11月8日
     
      

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