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    2019湖南长沙县星天广播电视网络有限公司招聘工作人员公告(15名)

    发布:2019-10-15 22:13:16    来源:湖南ope体育手机app考试网 字号: | | 我要提问我要提问
      2019湖南长沙县星天广播电视网络有限公司招聘工作人员公告(15名)已公布,报名时间从2019年10月 15日至10月25 日中午12点截止(工作日上午9:00-12:00、下午13:30-17:00;周末不接收报名),逾期不予受理。湖南ope体育手机app考试网现将具体事宜公布如下:
    长沙县星天广播电视网络有限公司2019年10月面向社会公开招聘工作人员的简章
      长沙县星天广播电视网络有限公司为长沙县融媒体中心下属国有独资公司,负责长沙县城乡广播电视产业发展、建设及经营、管理等。根据产业发展需要,面向社会公开招聘工作人员7名,现将有关招聘事项明确如下:
      一、招聘原则
      公开、平等、竞争、择优。
      二、报考资格条件
      1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德,个人信用记录良好。
      2、具有正常履职的身体条件。
      3、综合素质优,有较强的事业心和责任感。
      4、具备招聘岗位所需其他资格条件。
      5、符合岗位年龄要求。年龄要求35周岁以内(1983年10月14日后出生)。
      6、具有下列情形之一的,不得报名参加本次公开招聘考试:
      (1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
      (2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
      (3)在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
      (4)有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
      三、招聘岗位及要求
      (一)岗位名称:网络技术人员 1名
      岗位要求:
      1、本科及以上学历;计算机、电子信息或通信类专业;年龄35周岁以下;
      2、能吃苦耐劳、适应户外工作;
      3、了解广电、通信传输相关知识,熟悉广电、通信网络架构和基本原理;
      4、具有广播电视相关行业工作经验者优先。
      (二)岗位名称:工程技术人员 2名
      岗位要求:
      1、大专及以上学历;计算机、电子信息或通信类专业;年龄35周岁以下;
      2、能吃苦耐劳、适应户外工作;
      3、熟悉弱电施工现场管理,熟悉工程结算办理流程;熟悉office办公软件、CAD制图软件操作;
      (三)岗位名称:营销员 3名
      岗位要求:
      1、大专及以上学历;专业不限;年龄35周岁以下;
      2、对市场营销策划工作有较深刻认知,具有较强市场洞察力和认知力;
      3、有工作经验者优先。
      (四)岗位名称:发射塔技术专员 1名
      岗位要求:
      1、本科及以上学历;计算机、电子信息或通信类专业;年龄35周岁以下;
      2、要求男性,吃苦耐劳、能适应乡镇驻守工作;
      3、了解广电、通信传输相关知识,熟悉广电、通信网络架构和基本原理;
      4、具有广播电视相关行业工作经验者优先。
      四、招聘程序
      (一)发布简章
      1、发布时间:2019年10月14日至10月25日。
      2、发布方式:在长沙人才网(http://www.cshr.com.cn)网站发布。
      (二)现场报名(资格审查)
      1、报名时间:报名时间从2019年10月 15日至10月25 日中午12点截止(工作日上午9:00-12:00、下午13:30-17:00;周末不接收报名),逾期不予受理。
      2、报名地点:长沙县星沙大道265号广电大厦五楼515室长沙县星天广播电视网络有限公司。联系人:刘女士,联系电话0731-84872714 。
      3、报名要求:采取现场报名的方式。报考人员须现场提交以下报名资料:报名表一式两份(见附件)、身份证、符合岗位要求的学历毕业证书、学位证书、相关资质证书(携带原件和复印件)、近期同底免冠1寸。应聘人员提供的信息必须真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,取消考试及应聘资格。
      4、注意事项:本次招聘考试不收取任何费用,每名报考者只能选择一个岗位报名。
      (三)笔试
      1、笔试时间:暂定于2019年10月30日,具体时间、地点及相关事项另行通知。
      2、笔试结果公示:笔试结果及排名将在长沙人才网(http://www.cshr.com.cn)进行公示。
      (四)考核(面试或实操)
      1、依笔试成绩排名从高到低确定,按不超过招聘计划数1:3的比例确定入围人员。
      2、时间和地点:具体时间、地点以及相关事项另行通知。
      3、考核方式:考核方式分为面试和实操。
      4、总成绩合成:考生总成绩按笔试成绩占40%,面试(实操)成绩占60%合成。笔试成绩、面试(实操)成绩、总成绩均在每个阶段按四舍五入保留到小数点后两位数字。
      (五)体检
      1、体检对象:体检对象以岗位招聘计划数为基数,按1:1的比例,依总成绩排名从高到低确定,若总成绩相同,考核(面试或实操)成绩高者入围。若出现体检不合格或者弃权,则从报考同一岗位人员中按总成绩排名从高到低依次递补。
      2、时间地点:体检时间、地点另行通知。
      (六)公示
      1、资格审查、笔试、面试(实操)、体检等各个阶段的工作完成后,拟聘用人员名单在长沙人才网(http://www.cshr.com.cn)进行公示。资格审查贯穿招聘全过程。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
      (七)、聘用人员管理
      1、聘用人员与劳务派遣公司签订派遣合同。
      2、聘用人员实行试用期,试用期为两个月;试用期不合格,不予聘用。
      附件下载>>>
      面向社会公开招聘工作人员报名表.doc
      
     

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