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    异地ope体育手机app调回本地 这3种方法可以试一试

    发布:2019-09-11 11:11:36    来源:湖南ope体育手机app考试网 字号: | | 我要提问我要提问
      ope体育手机app也是一种工作,在目前就业压力大的环境下,朝九晚五、福利待遇保障良好的ope体育手机app岗位无疑成了一些朋友在就业方面的不二之选。但是大家也知道,既然这么多人想要考ope体育手机app就说明想要当ope体育手机app不是容易的事,ope体育手机app考试热门岗位的录用率甚至可以低到千分之一。因此,不少人在报考时, 为了降低竞争,会选择外地非热门岗位, 尤其是一些本就在外求学或在外地工作的人。
     

     
      这些人避开高竞争的岗位,增加自己被录用的概率,想着工作几年后就想回自己的户籍地,或者是在工作以后由于其他原因想要调到新的地方去工作和生活。这样“在外地考上ope体育手机app又想要调回户籍当地”实际上就是“ope体育手机app可不可以大范围(非本地)调动”的问题,根据我国最新的《ope体育手机app法》中的相关规定,有这样想法的朋友可以试试这3种方式。
     
      1、调任/转任
      新《ope体育手机app法》第69条规定:我国实行ope体育手机app交流制度。ope体育手机app可以在ope体育手机app和参照本法管理的工作人员队伍内部交流,也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。
     
      首先,需要现单位负责人要同意调任;其次,需要想去的单位有编制和空缺的岗位并且愿意接收;最后,需要要办理各种转任手续,不是说同意了就可以直接走人的。
     
      2、ope体育手机app遴选
      遴选是上级单位从下级单位选人,所以只能从下往上考,比如区级考市级;而省级机关ope体育手机app,要考就只能参加省直机关遴选了。ope体育手机app遴选一般由各地自行组织时间不固定,想参加遴选考试还有三道门槛。
     
      一是地域限制,地方遴选一般具有比较强的地域性特征,很少有地方的遴选考试允许外地ope体育手机app参加,但也不排除可能性;二是满足遴选条件,遴选一般对基层工作经历要求严格,普遍要求“具有2年以上ope体育手机app或参照管理人员工作经历”并且“具有3年以上乡镇(街道)、村(社区)工作经历”,有的地区甚至要求在基层待满5年方可参加遴选考试;三是单位同意报考,如果瞒着现在的单位私自报考,即使通过了笔试、面试,也将无法通过政审,成绩作废。
     
      3、人才引进
      人才引进是指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。
     
      各个地区根据当地实际情况,为了当地的发展,可通过人才引进来优化人才队伍,更好的发展当地经济,优化本地区教育结构,对于异地人才想回当地发展,建设本地区无非是一个巨大福音。
     
      国考已经明文规定:在职ope体育手机app是不能参加ope体育手机app考试的,但是,个别省考和市考还是允许符合条件在职公职人员报考的,考生在报考时要以公告及职位表规定为准,而ope体育手机app在不辞职的情况下想要调到其他地方,一般来说就以上只有这3种方式。

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